Como es Trabajar en Banco Azteca?

como es trabajar en banco azteca

El Banco Azteca es un banco de origen Mexicano de Grupo Salinas respaldado por Elektra que ofrece diversos productos financieros en México desde manejo de nómina, prestamos instantáneos, afore, seguros, inversiones a plazo en un horario de atención amplia frente a otros bancos. Cuenta con más de 1,800 sucursales en todo México y 4,500 puntos de atención en tiendas Elektra. Tiene 10,000 empleados en todo el país.

Opiniones: Pros y Contras

A continuación te presentamos las opiniones de empleados y ex empleados de Banco Azteca. Las opiniones a continuación mostradas son evaluaciones reales de todos los puestos y en varias ubicaciones del país:


Business Manager

Pros: Hacen investigación y desarrollo, se intentan cosas nuevas todo el tiempo. Sin miedo a probar cosas nuevas Trabajan totalmente enfocado al cliente

Contras: Muy matado, sin horario Es competitivo pero no en el sentido positivo, Tienen prácticas arcaicas Son reticentes al cambio Creo que es todo

Consejos para los directivos: Home office. Recomienda la empresa: Si


Asesor FinancieroCuautitlán Izcalli, MEX

Pros: Buen salario en si la paga es muy buena comparado a otras empresas te dan una buena oportunidad de crecimiento y el ambiente de trabajo es agradable

Contras: Horarios de trabajo muy largos no puedes pasar tiempo con tu familia si no colocas préstamos no ganas y manejan muchos formatos que te hacen difícil el trabajo no puedes concluir tus estudios.

Consejos para los directivos: Hacer jornadas laborales un poco más cortas o incrementar un día más de descanso o poner uno en fin de semana. Recomienda la empresa: Si


Asesor FinancieroCiudad de México, DF

Pros: Buen pago de comisiones, pago de vacaciones, aguinaldo, utilidades, seguro social, descuentos en Elektra, crédito de empleado en Elektra

Contras: Demasiada exigencia horario de 12 horas diarias mucho estrés, ya que hay que atender mucha gente al día y convencerlos para que saquen un préstamo en efectivo. Recomienda la empresa: Si


SubgerenteZacapu, MIC

Pros: Bono trimestral y oportunidades de crecimiento aunque se a sucursales pequeñas donde se ganará menos no hay crecimientos justos también el que se tenga obligado el buen ambiente laboral

Contras: Salarios nada equitativos un gerente y subgerente de la misma empresa puede tener grandes variaciones en sus compensaciones por el mismo trabajo realizado

Consejos para los directivos: Salarios equitativos. Recomienda la empresa: No


Asesor de AforesYautepec, MOR

Pros: Las 2 horas de comida que dan Buen también Te laboral Libertad de salir Oportunidad de poder colocar Ventas cruzadas Buenas amistades Creas buenas amistades

Contras: Negreros No pagan las afirmaciones Traspasos mal pagados No tienes crecimiento en esa área Falta de atención Trabajo bajo presión sin reconocimiento del esfuerzo Interés propios de los jefes

Consejos para los directivos: Que los gerentes sepan tratar ala gente que los evalúen a ellos con el personal. Recomienda la empresa: No


Asesor de Créditos de NóminaTultitlán, MEX

Pros: Excelentes comisiones sin tope contrato directo de empresa generando antigüedad desde el primer día, prestaciones de ley y convenciones en todo el país

Contras: Los regionales de ventas a veces son muy despotas, los horarios en algunas veces son flexibles pero si tienen bastante presión no tendrás hora de salida

Consejos para los directivos: Mejorar calidad de horarios y evaluar mejor a los implementadores. Recomienda la empresa: Si


Asesor FinancieroMonterrey, NLE

Pros: Crecimiento laborar, préstamo de empleado y descuentos en sucursales asociadas, capacitación pagada, una hora de comida, buen ambiente laboral

Contras: No dan bonos, los horarios no te cuentan la hora de comida, por ejemplo son tus 8 horas mas una hora de comida , en total son 9 horas o a veces hasta mas, no te pagan horas extras, los beneficios para empleados son a partir de un año y seis meses; mientras que para otra persona solo necesita seis meses de antigüedad con alguna cuanta de guardadito para poder solicitar un préstamo.

Consejos para los directivos: Cuenten la hora de comida como parte de la jornada laboral, den bonos o horas extras. Recomienda la empresa: Si


SubgerenteCampeche, CAM

Pros: Reconoce tu esfuerzo y puedes subir de puesto, te dan bonos de trabajo y lanzan programas de concursos entre los colaboradores, tenemos tasas de inversión preferencial.

Contras: El horario de trabajo es súper extenso, hay muchísimo trabajo y no te pagan por las horas de trabajo demás, las cuotas de préstamos en mi sucursal al menos es demasiado alta y no llegamos, pasas poco tiempo con tu familia y eso e un factor malo

Consejos para los directivos: Los horarios son demasiado extensos, yo creo que nosotros necesitamos pasar más tiempo con nuestra familia, eso sería muy bueno. Recomienda la empresa: Si


Asesor FinancieroEcatepec de Morelos, MEX

Pros: Sueldo Comisiones no topadas Bonos por rebasar metas Interés para socios en inversión a la vista Oportunidad de desarrollo

Contras: Las jornadas laborales son demasiado extensas mas de 12 horas diarias , en ocasiones retiran descansos, la presión es muy demandante, poca valor humano

Consejos para los directivos: Reducir la jornada laboral a lo ideal 8 hrs. Recomienda la empresa: No


GerenteSan Martín Texmelucan, PUE

Pros: Nada la verdad la empresa necesita gente que capacite a el personal para que de esa manera podamos brindar el mejor de los servicios a nuestros clientes

Contras: Liderazgo, capacitación, servicio al cliente, motivación al personal instalaciones como por ejemplo mobiliario mejorar el área de recursos humanos

Consejos para los directivos: Capacitación a la gente. Recomienda la empresa: No

opinion empleados banco azteca

Sueldos y Salarios por Puesto

  • Cajero MXN $8,234

  • Asesor Financiero MXN $9,626

  • Gerente MXN $21,211

  • Subgerente MXN $11,271

  • Ejecutivo MXN $12,629

  • Asesor Digital MXN $13,021

  • Jefe de Crédito y Cobranza MXN $11,219

  • Jefe de Cobranza MXN $10,326

  • Cajero Universal MXN $7,959

  • Asesor MXN $13,008

  • Gestor de Cobranza MXN $11,379

  • Cajero Principal MXN $12,810

  • Ejecutivo Financiero MXN $11,258

  • Cobrador MXN $6,922

  • Valuador MXN $6,424

La información antes mostrada son encuestas realizadas a empleados y ex empleados de Banco Azteca con el propósito meramente informativo por lo que no nos hacemos responsables de comentarios a favor o en contra de la empresa. Para más información y buscar vacantes visita https://www.bancoazteca.com.mx

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

error: Content is protected !!